京东刘强东走到前台,各大创始人IP纷纷转型,运营营销思路的转变播

11月下旬,京东集团创始人,董事会主席刘强东给全体员工发内部信,要求提升基层员工福利,集团高管降酬10%到20%不等,明确要求将外包员工变为自己的员工,并且缴纳五险一金。



该消息一出,瞬间占据各大热搜头条,广大网友一片倒的支持东哥的做法,再次体现出这位互联网电商巨头的“兄弟情义”情怀。



甚至广大网友还纷纷拿此嘲讽对比某团,某滴,尤其是前者,如今在国内那么大的群体,那么多的底层人为其平台服务,不分日夜送外卖,却没有一份保障,什么五险一金,什么和租房保证金,那都是梦想。



相比于之前的裁员风波,这次强哥打了一个很好的免费正能量宣传!



现如今,就在政策利好,放开封控,不再管控出行的时候,这位创始人,再次第一时间与大家分享自己“阳”过经历。



刘强东也在内部视频中分享了自己新冠的经历和感受,并呼吁把医院的资源留给有需要的老年人。刘强东还表示,京东将为员工设立抗病毒热线,公司员工若有问题可随时打电话。



这次大家又找到了大家熟悉的东哥,京东以及刘强东再次占据各大热搜榜!京东集团也获得很好的一波免费的正能量的品牌宣传!



在如今互联网风口,很多创始人本身就是最好的IP,就是宣传通道,在早期我们看到阿里巴巴集团的马云,百度的李彦宏,小米的雷军,这样的互联网大佬,为其公司为其品牌,正名的案例不计其数。



京东集团以及其创始人刘强东,这次更是深谙其道!



之前小编就国美集团创始人黄光裕曾经写过一篇文章,就曾为其分析过与其花那么大的代价宣传其的布局、战略、规划,甚至花费数亿数十亿的成本,推广其所为真快乐应用,不如好好的打磨创始人光环。



哪怕如新东方,当跌入谷底的时候,再次通过短视频,实现翻身仗!



东哥的案例,再次告诉我们,告诉广大做品牌运营的人,明白如今互联网的运营,纯粹的打广告,纯粹的费用推广,意义已经不大了,IP人物的光环,尤其是创始人的光环,比那多少个亿的费用都好!



甚至还有人说出张兰女士,也许很多人不知道曾经的俏江南,现在也确实很难看到俏江南的身影,但是一定知道张兰。



这就是IP人物的推广和宣传!



这几年,IP人员带来的红利,运用最好的当属格力集团董明珠,其一个人通过短视频所带来的卖货能力,有数据报道称,可以抵挡格力集团年度三分之一的额度,你说这样的IP大佬,是否可以抵挡多少个亿的推广!



未来,无论是短视频,还是纯粹互联网,IP人物建设,将越来越重要,IP带来的品牌效应、推广销售效应,也越来越远超一个部门,一个中心、甚至一个集团所带来的价值!



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